Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Anerkennung als Rettungsassistent (m/w/d) oder darüber hinausgehend (Notfallsanitäter (m/w/d))
oder
Erfolgreicher Abschluss mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst und erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Anerkennung als Rettungsassistent (m/w/d) oder darüber hinausgehend (Notfallsanitäter (m/w/d)). - Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Wechselschichtdienst, physische und psychische Belastbarkeit, Bereitschaft zur Leistung von Bereitschaftsdiensten/Rufbereitschaftsdiensten.
- Profunde Fachkenntnisse, hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreudigkeit, gute Umgangsformen, sprachliche Ausdrucksfähigkeit, gute Ortskenntnisse im Saarland.
- Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist, Qualitäts- und Kundenorientierung.
Einstellungsbedingung ist weiterhin das positive Durchlaufen der gesetzlich vorgeschriebenen Überprüfung nach dem Saarländischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz.
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
- Annahme und Disposition von Fällen des Einsatzleitgeschehens im Rettungsdienst (sowie bei Vorliegen einer ausreichenden feuerwehrtechnischen Qualifikation die Feuerwehralarmierung in den saarländischen Landkreisen) nach bestehenden organisatorischen und ablauftechnischen Vorgaben.
- Darin (s.o.) enthaltene oder diese ergänzende Tätigkeiten:
Hausnotruf, Kassenärztlicher Notfalldienst, Landesweiter Zentraler Behandlungskapazitätennachweis, Kommunikation mit anderen Dienststellen (z.B. Feuerwehr, Polizei, Gesundheitsdienste, Kat.Schutzbehörden, Leitstellen, Krankenanstalten, Rettungswachen /Hilfsorganisationen etc.), MANV/Kat.schutz.
Sie erwartet:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Eine tarifliche Vergütung nach EG 9a des TVöD (VKA)
- Tarifliche Zusatzrentenversicherung bei der Zusatzversorgungskasse Saar.
- Tarifliche Wechselschichtzulage.
- Tarifliche Vergütung von Zuschlägen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienst.
- Tarifliche Vergütung von Rufdiensten.
- Tariflicher Zusatzurlaub für Wechselschichtdienst.
- Kostenfreie Parkplätze, Parkhaus auf dem Betriebsgelände
- Zu Beginn Ihrer Tätigkeit ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit theoretischen und fachpraktischen Abschnitten zur stufenweisen Heranführung an die leitstellenspezifischen Tätigkeitsinhalte mit durchgehender Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen.
- Regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsangebote.
- Ein moderner Arbeitsplatz und ein motiviertes Team in der zentralen Leitstelle für alle nichtpolizeilichen Hilfeersuchen im Saarland.
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis nach TVöD-VKA bzw. ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (mittlerer Dienst) möglich.
Der ZRF Saar verfügt über einen Frauenförderplan und ist an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und den entsprechenden Qualifikationsnachweisen, Abschlussnoten und Zeugnissen sowie Arbeitszeugnissen richten Sie bitte an den Geschäftsführer des ZRF Saar, Saarpfalz-Park 9, 66450 Bexbach.
Bitte reichen Sie keine Mappen und Originaldokumente ein, die Bewerbungen werden nicht zurückgesandt. Die Kosten der Bewerbung sind nicht erstattungsfähig.
SPB 02/23